نظام های NDT              نظام های NDT                   نظام های NDT

SNT-TC-1A        SNT-TC-1A           SNT-TC-1A         SNT-TC-1A            SNT-TC-1A

پايه های شايستگی:

که در اين راهنمای پيشنهادی شايستگی دارای سه پايه ی بنيادين است. کارفرما می تواند در موقعيت هايی که برای چيره دستی ها و مسئوليت های ويژه بايسته می داند اين پايه ها را در بخش های بيشتری زينه بندی کند.

پايه های سه گانه ی شايستگی:

1- پايه يکم آزمايش غير مخرب; يک آزمايشگر پايه يکم آزمايش غير مخرب بايد برای انجام درست کاليبراسيون های ويژه، آزمايش غير مخرب ويژه، ارزيابی ويژه برای پذيرفتن يا نپذيرفتن بر پايه دستورهای بايسته را از سرپرست پايه دوم يا يک آزمايشگر پايه سوم يا نامزد اين پايه دريافت دارد.

2- پايه دوم آزمايش غير مخرب، يک آزمايشگر پايه دوم، آزمايش غير مخرب بايد شايستگی و توان به کار انداختن و هماهنگ کردن دستگاه آزمايش، گزارش و ارزيابی کردن پی آمدها بر پايه ی کدها و استانداردها ويژگی های درخور را داشته باشد. آزمايشگر پايه 2 آزمايش غير مخرب بايد به خوبی با چشم انداز و مرزهای روشهايی که در آنها آموزش ديده است آشنا باشد و بايد مسئوليت آموزش هنگام کار و راهنمايی کارآموزان و آزمايشگران پايه يکم آزمايشهای غير مخرب را به انجام رساند. آزمايش گر پايه دوم بايد بتواند پی آمدهای آزمايش غير مخرب را سازمان دهی و گزارش کند.

3- پايه ی سوم آزمايش غير مخرب; يک آزمايش گر پايه سوم آزمايش های غير مخرب بايد توانايی بر پاکردن روش ها و دستورالعمل ها، تفسير کدها، استانداردها، مشخصات فنی و طراحی روش های ویژه آزمايش غير  مخرب، شيوه ها و فرآيندهای بايسته را داشته باشد.  آزمايش گر  پايه  سوم  آزمايش های  غير مخرب بايد مسئوليت کارهای آزمايش غير مخرب را که در آن آموزش ديده و به او واگذار شده است بپذيرد و بايد بتواند پی آمدها و نتايج را بر پايه های کدهای موجود، استانداردها و مشخصات فنی ارزيابی و گزارش کند . آزمايشگر پايه سوم بايد در زمينه مواد درخور، ساخت، و روش های فرآوری دارای پس زمينه ی عملی شايسته باشد تا بتواند شيوه های بازرسی را  ايجاد  کند  و  هنگامی  که  سنجه های ديگری در دسترس نيست به برپايی معيارهای پذيرش کمک نمايد. آزمايش گر پايه سوم بايد با روش های درخور ديگر آزمايش های غير مخرب، در سطح پايه ی دوم- آشنايی کلی داشته باشد.آزمايش گر پايه سوم بايد در رشته ای که آموزش ديده است بتواند کارکنان پايه 1 و 2 را برای افزايش شايستگی در آن روشها آموزش دهد و بيازمايد.