|
آئين نامه نوشتاری (Written Practice) کارفرما بايد برای بازبينی و انجام کارآموزی، آزمون و گواهينامه دادن به کارکنان آزمايش غير مخرب، يک آئين نامه نوشتاری فراهم نمايد. آئين نامه نوشتاری کارفرما بايد مسئوليت هر يک از پايه های گواهينامه را برای شناسايی پذيرفتنی بودن مواد يا قطعه ها برابر کدها، استانداردها، مشخصات فنی و فرآيندهای به کاربردنی، روشن کند. آئين نامه نوشتاری کارفرما بايد نيازمندی های آموزشی، کارورزی و آزمون را برای هر يک از پايه های گواهينامه بازگو کند.
"آئين نامه نوشتاری کارفرما بايد در بايگانی نگهداری شود"
|
|||||||||||
    |
||||||||||||
