|
|
|
|
|
اين نوشته
راهنمائيهايي برای فراهم آوردن برنامه دادن گواهينامه و پذيرش شايستگی در زمينه
آزمايش های غير مخرب به دست می دهد. اين راهنماييها به وسيله انجمن آزمايشهای غير
مخرب آمريکا فراهم شده است تا کارفرماهارا در شناسايی عامل های بنيادينی که بايد
برای شناخت شايستگی کارکنانی که برای کار در هر يک از روشهای آزمايش غير مخرب زير
مورد توجه قرار گيرد کمک کند.
|
آزمايش پخش آوايی |
AE |
|
آزمايش برقاطيسی |
ET |
|
آزمايش نشتی |
LT |
|
آزمايش مايع نافذ |
PT |
|
آزمايش ذره های مغناطيسی |
MT |
|
آزمايش
پرتونگاری نوترونی |
NRT |
|
آزمايش پرتونگاری |
RT |
|
آزمايش
گرمايی/زير قرمز |
TIR |
|
آزمايش
فراآوايی |
UT |
|
آزمايش چشمی |
VT |
پاره ای از اصطلاح هایی که در اين
نوشته آورده شده اند به معنی های زير هستند:
گواهينامه (Certification) :
نوشته
ای گواه بر شايستگی .
مقام گواهی
دهنده
(Certifying Authority) :
کس يا کسانی که به درستی برگزيده شده اند تا به جای کارفرما گواهينامه ها را
امضاء کنند.
نماينده
گواهی دهنده (Certifying
Agency) :
کارفرمای
کسانی که گواهينامه دارند.
مستند
(Documented) :
نوشته ها و نگاشته ها.
کارفرما
(Employer)
:
شرکت دولتی يا خصوصی که کسانی را در برابر مزد روزانه، ماهانه، پاداش و يا هر
گونه
کارمزد ديگری استخدام می کنند.
نماينده
بيرونی (Outside Agency)
:
فرد يا شرکتی که کارهای پايه سوم (Level
III) آزمايش غير مخرب
را انجام می دهد و شايستگی های آنها برای انجام اين کارها به وسيله کارفرما (فرد يا
شرکت) ی استخدام کننده بازنگری شده است.
شايستگی
(Qualification) :
چيره دستی و دانش نمايان،
کارآموزی و کارورزی گواهی شده و مورد نياز فرد برای انجام کارهای يک پيشه ی ويژه
راهنمای پيشنهادی
(Recommended Practice) :
يک دسته راهنمايی برای کمک به
کارفرما در ايجاد فرآيندهای يکنواخت در دادن گواهينامه و افزايش
شايستگی کارکنان بخش آزمايشهای غير مخرب، تا نيازهای ويژه ی کارفرمايان
برآورده شود.
